Additionally, paste this code immediately after the opening tag:

Kako možemo
da vam
pomognemo?

Česta pitanja

1. Gde mogu pronaći informacije o ponudi poslova?

Sve ponude poslova objavljujemo na našem sajtu. Pogledajte stranicu Mogućnosti za zaposlenje i prijavite se za neki od prikazanih poslova.

Nama u kompaniji Tarkett je važno da svojim zaposlenima damo mogućnost da interno razviju svoje veštine i iskustvo, te zato slobodna radna mesta najpre objavljujemo na internoj oglasnoj tabli za poslove, pre nego što ih objavimo i eksterno. Međutim, naša je politika da pronađemo pravu osobu koja poseduje veštine i može da doprinese Grupi i zato se potrudite da vidimo šta možete da ponudite.

2. Koju vrstu poslova nudi kompanija Tarkett?

Tarkett ima vrlo raznovrsne poslove, od najmodernijih istraživanja i inovacija, preko proizvodnje, lanca snabdevanja i prodaje, marketinga i komunikacija, sve do ključnih pozicija u IT sektoru, finansijama, pravnim poslovima i ljudskim resursima. Sa 34 proizvodnih lokacija i regionalnih ili prodajnih centara u preko 100 zemalja, nudimo mogućnost za rad u brojnim, različitim delovima naše organizacije.

Poslovi se razlikuju u zavisnosti od specifičnih izazova u regionu, zemlji ili poslovnoj jedinici. Ali da biste stekli utisak o raznolikosti pozicija u okviru Grupe, pripremili smo seriju videa u kojima naši zaposleni govore o svom svakodnevnom iskustvu.

3. Da li Tarkett nudi i stažiranje / praksu / volonterski rad?

Da – mi podržavamo sve programe koji mladim diplomcima i studentima omogućavaju da steknu početno iskustvo u poslovnom okruženju i da se upoznaju sa našom Grupom.
Smatramo da na taj način mladi stručnjaci dobijaju šansu da istraže šta industrija podnih obloga i Tarkett mogu da ponude, a mi dobijamo priliku da upoznamo pojedince s kojima ćemo uspešno raditi. Mnogo njih koji su kod nas bili na stažiranju, praksi ili volonterskom radu dobili su potom i stalnu poziciju u kompaniji.

4. Kako da se prijavim?

Za posao se možete lako prijaviti, pregledom stranice Mogućnosti za zaposlenje, na kojoj su prikazane aktivne ponude za posao u Srbiji, kao i na nivou cele Tarkett Grupe. Jednostavne onlajn instrukcije vode vas korak po korak kroz ceo postupak, za koji će vam trebati samo nekoliko minuta.

Da biste aplicirali za poziciju u okviru Grupe, potrebno je da napravite nalog. Kada napravite nalog, možete definisati svoj profil i poslati dokumenta kao što su CV, motivaciono pismo ili bilo koji drugi prateći dokument. Takođe, prijavu možete u svakom trenutku sačuvati i završiti je kasnije, kada joj ponovo pristupite.

Svaki prikaz posla daje opis glavnih zaduženja i zahteva pozicije i navodi veštine koje tražimo. Pažljivo pregledajte uputstva za svaki posao kada budete slali prijavu (rok slanja, potrebna posebna dokumenta, adresa za kontakt, itd.). i ne zaboravite da priložite sva potrebna dokumenta, posebno CV!

5. Mogu li da pošaljem spontanu prijavu za posao?

Naravno! Ako trenutno nema slobodnih pozicija za oblast rada, slobodno nam možete dostaviti prijavu za posao, tako što ćete poslati svoj CV, da bi regruteri mogli da vas pronađu.

6. Kako ocenjujete da li je kandidat pogodan za poziciju?

Regrutovanje posmatramo kao dvosmerni proces. Ako ste vi pronašli posao koji vas zanima i ako smo mi procenili da vaš profil odgovara profilu koji tražimo, pozvaćemo vas na razgovor sa nadležnim menadžerom/menadžerima i članom tima za ljudske resurse. Zanima nas da saznamo kakva ste osoba, kao i koje posebne veštine, sposobnosti i iskustva imate, jer tražimo ljude koji podržavaju naše vrednosti i koji se mogu uklopiti u kulturu kompanije Tarkett.

Kada obe strane – i vi i Tarkett – dobiju priliku da saznaju više jedni o drugima, tada možemo razgovarati o uslovima (ugovor o radu, zarada, itd.) pod kojima se možete pridružiti našoj Grupi i nakon toga dobiti konkretnu ponudu za posao.

7. Hoću li dobiti povratni komentar o mojoj prijavi za posao?

Svaki kandidat po pravilu dobija odgovor posle svake etape izbora u toku procesa regrutovanja, čak i ako nije ušao u uži krug za posao. Ako ne dobijete odmah posao, sačuvaćemo vaše podatke da bismo vas obavestili o budućim objavama o relevantnim slobodnim pozicijama.

8. Kako da se najbolje pripremim za intervju?

Najbolji intervjui rezultat su dobre pripreme. Ispričajte nam zašto vas ovaj posao privlači i zašto vas zanima Tarkett. Budite spremni da opišete svoja prethodna iskustva i date konkretne primere svojih veština kroz opise iz nedavnih profesionalnih i privatnih situacija. Zanimaće nas da vidimo kako se odnosite prema ključnim vrednostima kompanije Tarkett i našoj preduzetničkoj kulturi. Ne zaboravite, intervju je takođe prilika i za vas da saznate što više, te se potrudite da nas pitate sve šta želite o poziciji i kompaniji!

9. Da li za nove zaposlene imate programe usmeravanja ili uvođenja u posao?

Za sve one koji se pridruže kompaniji Tarkett obezbedili smo planski program usmeravanja. Uvodni programi oblikovani su prema oblasti posla zaposlenog i prilagođeni uslovima u regionu i poslovnom okruženju. Naš cilj je da se što pre uklopite u novu poziciju i da što pre počnete aktivno da doprinosite.